本网讯 记者日前从市人社部门获悉，市常今年以来，态化我市已组织开展了29次集中整治拖欠农民工工资问题常态化接访，接访解决共解决结算争议、欠薪工资等投诉375批次，市常涉及2758人，态化解决工资金额4552.82万元。接访解决 为持续巩固根治欠薪工作成果，欠薪全力构建和谐劳动关系，市常围绕“防住欠薪风险、态化守住欠薪底线”这条主线，接访解决今年以来，欠薪我市深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动和保障农民工工资“安薪行动”。市常一方面，态化坚持预防为主，接访解决把深化源头治理作为根治欠薪的治本之策。通过举办在建工程项目劳资专管员培训班，实现了在建工程项目劳资专管员培训全覆盖。另一方面，紧盯根治目标，实施综合治理，从严从快打击欠薪违法行为。人社部门会同住建、交通、水利、公安等行业主管部门，常态化开展联合接访、联合执法，形成相互配合、齐抓共管的劳资矛盾纠纷多元化解体系。对欠薪案件实行“一案三查”，查欠薪违法、查制度执行、查责任落实，全力打好欠薪治理“组合拳”。 在此基础上，我市把信息化技术运用到欠薪治理全流程，依托“安徽省保障农民工工资信息化监管系统”和“六安市劳动监察指挥中心预警系统”，实现对在建工程项目农民工工资发放的动态精准监管。目前纳入监管平台的项目共284个，发送预警信息191条，对存在隐患苗头、可能发生欠薪风险的预警信息做到及时介入、从快处置。(何家龙 记者 储勇)
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