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【“五大”要求、“六破六立”大讨论】市直单位:结合工作实际 深入研讨交流

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  本网讯 为持续推进围绕“五大”要求、五大“六破六立”大讨论活动学习研讨走深走实,求破连日来,市直各单位坚持问题导向,对照重点,围绕工作任务、提升能力、立大流改进作风以及年度创新创优争先进位责任清单要求,讨论讨交结合日常工作中发现的问题,深入进行了研讨交流。

  市商务局党组在学习讨论中指出,市直实际x深要深入学习浙江“千万工程”经验,坚持真学细悟,把党的创新理论转化为推动工作的实践力量,全面推进乡村振兴工作;要全力做好安全生产工作,坚守安全生产阵地,强化重点行业督导检查,及时消除安全隐患,推进安全生产责任落实,营造商务高质量发展的安全环境;要结合淠史杭工程开工建设65周年和商务工作实际,深入开展大讨论活动,推动各项工作提质增效,确保下半年全市商务工作各项指标任务取得新进展新成效。

  市地震局党组表示,单位要从中汲取思想力量,进一步坚定理想信念,强化党性修养,转变工作作风,强化担当作为。全体党员干部要进一步筑牢思想防线,结合为防震减灾事业发展提供坚强的纪律保障、作风保障,工作发挥真抓实干、奋勇争先的入研干事创业精神,为加快新阶段现代化幸福六安建设提供坚强的地震安全保障。

  市数管局党组要求,五大要充分认识大讨论活动的重要意义,推动大学习大讨论活动落地见效,切实把学习成果转化为推动数据资源和政务服务高质量发展的强大动力;要对标对表,深刻剖析,深入查找年度创新创优争先进位责任清单、季度点评中的求破短板弱项,建立问题台账,清单化、闭环式推进。立大流在优化营商环境、讨论讨交提升政务服务水平、市直实际x深推进“四大工程”建设、单位城市大脑场景创新、电子政务项目管理等方面打造领跑的经验做法;要狠抓落实,争先进位,把大讨论与开展主题教育、大兴调查研究、“窗口创五好、服务争先锋”党建品牌创建相结合,以干部职工的辛苦指数换取事业的发展指数和群众的满意指数;要持之以恒,正风肃纪,坚持领导干部带着干、教着干、盯着干,推动各项工作取得新成效、新作为,力戒形式主义官僚主义,营造风清气正的政治生态。

  市民政局机关党支部全体党员以学习讨论会为契机,强调要结合民政领域工作实际,加强理论学习,改进工作方法,提升能力水平,尤其是党员干部要充分发挥先锋模范带头作用,全面查摆不足,深入剖析根源,制定整改措施,着力解决思想、作风、能力等方面存在的突出问题。要聚焦中心工作、聚焦责任落实、聚焦作风建设,把大讨论活动与民政领域行风建设相结合,全面落实各项工作要求,确保大讨论取得实实在在的成效。

  市住建局住房保障中心党支部要求,要以上率下示范带动,支委班子、党员干部带头见人见事,主动检视查摆问题,形成问题台账并强化针对性实效性,以问题整改促工作提升,着力补短板、强弱项,全力推动中心各项工作奋勇争先;要对标对表强化担当,牢牢抓住“大讨论”这一关键,聚焦市本级公租房热点难点问题,引导党员干部强化责任担当,通过定期开展“为民办实事”活动,进一步提高为民服务意识,推动解决群众急难愁盼问题;要真抓实干主动作为,亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向,切实把大讨论活动成果转化为推动工作、破解难题的具体成效,推进市本级住房保障工作高质量发展。(记者 张瑞)

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